top of page

Insändare i Vasabladet 23.5.2026

Updated: 3 days ago

Skärmdump på insändaren i Vasabladet 23.5.2026.
Skärmdump på insändaren i Vasabladet 23.5.2026.

Ännu ett slag mot kvinnor i arbetslivet

Insändare


Ny lag om visstidsanställningar riskerar drabba de som planerar familj, är gravida eller använder familjeledighet.


Nyligen (20.5) röstade riksdagen för en lagförändring som underlättar visstidsanställningar utan särskild motivering. Orpo-Purraregeringen har hittills redan drivit igenom flera arbetskraftspolitiska justeringar som indirekt och även direkt påverkar kvinnors ställning negativt på arbetsmarknaden och även deras möjligheter att avancera på jämna villkor.


Bland annat har lokala avtal utvidgats, vilket i praktiken försvagar arbetstagares möjligheter att påverka sina arbetsvillkor, sin lön och arbetstid. Regeringen har också försvagat uppsägningsskyddet, vilket i sin tur ökar osäkerheten för arbetstagare, samt avskaffat skyddsbeloppet för arbetslöshetsskyddet.


Men visstidsanställningar är speciellt problematiska för kvinnor på arbetsmarknaden.


I Finland arbetar redan i dag proportionellt fler kvinnor än män i visstidsanställningar, särskilt inom den offentliga sektorn, men också i service- och vårdyrken. Enligt Statistikcentralens arbetskraftsundersökning arbetade en tredjedel av kvinnor i åldern 15-29 i visstidsanställning år 2023.

Det innebär att lagförändringen i praktiken särskilt riskerar att drabba kvinnor som planerar familj, är gravida eller använder familjeledighet – eftersom fortsättningen på ett visstidsavtal blir mer osäker.


Kritiken mot lagförändringen har inte enbart kommit från oppositionen. Också regeringspartiernas kvinnoförbund har varnat för konsekvenserna och efterlyst en ny granskning ur jämställdhets- och diskrimineringsperspektiv.


Denna historiska högerregering har slagit hårt mot kvinnor och barnfamiljer i Finland.


Finland behöver ett arbetsliv där människor vågar planera sin framtid, bilda familj och utvecklas i sin karriär utan rädsla för ökad otrygghet. Jämställdhet i arbetslivet uppstår inte av sig själv – den kräver politiska beslut som stärker trygghet, rättvisa och lika möjligheter för alla.


Vera Sui


Kuvakaappaus mielipidekirjoituksesta Ilkka-Pohjalaisessa 15.6.2026.
Kuvakaappaus mielipidekirjoituksesta Ilkka-Pohjalaisessa 15.6.2026.

bottom of page